少子化在台湾已经成为重大议题，今年14岁以下的人口更首度低于65岁以上的老龄人口。为了研拟出解决方案，卫福部特地设立了「少子化办公室」，更表示不排除未来上网情蒐，找出国人不生孩子的原因，但这个政策却也招来各方大力批评。
▼台湾生育率从1980年便持续低迷，近10几年来都没突破总生育率1.2人的大关。卫福部长陈时中指示成立少子化办公室，希望能就孩子生养等问题，研拟出短、中、长期策略，再向行政院或国发会争取经费。
▼陈时中指出去年度总生育率为1.17人，在国家永续发展的愿景下，少子化可以说是「国安问题」，成立少子化办公室的目标就是将数值提升至1.6人，更理想的是2.1人。由于年轻人是促进改变的重要族群，未来也不排除上网情蒐，邀请网友讨论、做问卷，让年轻族群也能提出想法。
但这个政策很快招来热烈议论，不少网友点出最大癥结就在低薪、高工时跟高房价的问题，「自己都养不活了，怎幺娶妻生子？」、「我阿嬷都知道的问题还要调查？」女性外科医师刘宗瑀也痛批：「上网找就有办法吗？就算文章都写成符贴在你额头还是一样殭尸啊！」
▼刘宗瑀表示，很多人不生小孩就是因为没钱没支援，什幺事都丢给妈妈，请产假还要承受工作同事压力，连挤母乳的环境都非常差，「敢生、敢养的，台湾欠他们一个『致敬』，但不生不养在台湾超合理。」
▼托育政策催生联盟的召集人刘毓秀也表示，政府一味採取「给钱」的方式，不仅无助于解决问题，反而可能促进少子化。例如政府补助育儿津贴，却无法根本解决育儿成本、就业问题，还有补助私立托婴，反而导致业者全面涨价，但第一线人员却未加薪，导致资质参差不齐。这些环环相扣的问题，也不该仅由卫福部这个单一部会处理。
许多网友也评论道：「小孩生病住院的时候才是人间炼狱」、「带孩子出门要换个尿布，公厕没有尿布台，亲子厕所永远被佔用」、「有工作的妈妈请假要看公司脸色，全职的就一切孩子的事都包办，连生病的权利也没有」、「还要情蒐？是不是编列预算A一笔？」、「其实把公托办好跟增加名额就是最好的诱因了！」为了解决少子化的问题，其实远不是成立一个办公室这幺单纯的事啊…
