虽然新年刚过不久，但社会上却是事故不断。月初，一名17岁少年就闯入新庄的便利商店行抢，砍伤同为17岁超商店员的手掌，在事发送医后，竟爆出超商根本没帮打工2个月的店员加保劳保，令店员的亲人都难以接受！
▼这起「超商断掌案」震惊社会，当时17岁的兇嫌闯入新庄某间超商内，威胁同为17岁的丁姓员工交出钱财。丁姓员工死守收银机后，竟然被兇嫌砍断手掌，残忍程度令人吃惊！
▼虽然丁姓员工在后续送医急救后已接回断掌，但还需要日后的观察与复健，才能得知可否复原。据悉，丁姓员工是因为家里经济困窘，才到超商打工，想要赚取学费并贴补家用，没想到工作短短两个月，就遭逢了可怕的变故。
▼更令丁姓员工家属难以接受的是，事发后才发现超商根本没帮儿子保劳保。店长辩称是「太忙，忘了」，所以没帮他保劳保和意外险，丁父说原以为知名超商不会罔顾员工权益，听到这个消息感到十分震惊，希望公司能正面处理，让未来其他工读生能有相关保障。
▼最近发生的蝶恋花游览车翻覆案也有同样的状况。这起在国道翻覆的游览车酿成33人死亡，事后司机女儿控诉公司让父亲超时工作，从过年到现在都没休息，才会因为过劳发生这起意外；而且在司机与导游死亡后，才查出公司根本也没帮他们保劳保，家属可能连劳保的死亡给付都领不到！
劳保局指出，如果意外身亡的驾驶有保劳保，家属除了可领取丧葬津贴外，还可以按其平均月投保薪资，发放40个月的遗属津贴，遗属若符合一定条件，另可请领遗属年金。但蝶恋花旅行社显然并未替员工投保，意外发生后也无法补偿。
虽然帮员工加保劳保应属公司的义务，但从近期的事件来看，还是有很多公司没加保劳保，且未告知员工。想要知道自己有没有保劳保的人，可以透过劳动部劳工保险局公开的资料，以劳动保障卡、中华邮政金融卡到ATM查询，或是以网路、临柜、电话等方式查询。记得随时确认自己的劳保资讯，才能维护个人权益！
