超怒！
台湾劳工普遍低薪的问题已经成为台湾最严重的问题之一，而除了低薪的问题外，其实在台湾的职场中有着一个更严重的问题，就是有着许多无良的雇主，完全不理会「劳基法」中的规定，不但订出各种规则来扣员工的薪水外，就连基本的法定最低薪资都不肯给。
▼一位网友代一位高中女学生在PTT上po出了她的遭遇，他表示，这位女学生在tea's台南永X分店打工，时薪只有90元，但是因为这位女学生是单亲家庭，妈妈又生病急需用钱，只好接受这样的条件，但是，饮料店的老板，不但经常叫女学生打卡下班后还「做白工」，或是无薪代班，甚至连4月到7月期间，因为店内的人手不足禁假，3个月内只休了2天。
▼不只如此，在饮料店中还有各种严苛的扣钱规定，例如：饮料泡错自行吸收；未放吸管、未招呼客人、未补茶都是一次罚50元；封膜、杯子坏了每个也要赔5元；结帐少的金额罚5倍；饮料下班前喝完一次50元，倒掉100元；早班上班前未拜拜扣100元…晚班未关电风扇扣300元…忘记打工就算白工，离职要提早1个月通知，否则扣1周薪水。
许多网友们看完她的超血汗故事后纷纷表示「惯老板，要检举」、「台南劳工局应该要动起来」、「搞不好这一个月做下来领不到半毛还要赔钱，太狂惹」、「南部都这样，常态」、「这在台北是严格禁止，不过台南是正常现象」，而po文的网友也表示已经向劳工局检举，但「她是因为很需要这份薪水才拖到快离职的今天才请我发，单亲家庭，母亲又生病，很难想像她过的是怎幺样的日子…」一起将这血汗的不平等待遇分享给大家看，如果你也遇到这样的情况，请维护自己的权益，让「惯老板」可以消失在地球上！
