台湾有不少「隐形冠军企业」，儘管在国内知名度不高，产品却是销往国外数一数二的大厂，位于台南市的璨扬企业就是一例。璨扬不仅是台湾营收跟产量都最大的卡拖车灯製造商，也是第一个打入北美卡拖车灯产业，市佔率前三大的外销公司；不过在创立了35年后，董事长黄文献并不满足这样的愿景，决定给员工更好的未来。
▼璨扬企业1981年由台南的一间铁皮屋起家，初期员工只有6人，但在长年严谨的技术研发下，它已经跃升为欧美最主流的商用车车灯品牌，在北美市佔率甚至高达2成；不过由于璨扬选择不上市柜，长期保持低调，因此国内听过璨扬的人非常少。
▼「员工要买一辆车，比董事长难太多了。好不容易存钱买辆车子，却要放在外面长年日晒雨淋，董事长却能停地下室专用车位，将心比心，员工的心里感受会如何？」董事长黄文献解释，璨扬在台深耕已超过三十年，虽然没有上市上柜，主力销售也不在台湾，「但仍想为社会做些不同的事情，也希望能给员工一些改变。」
董事长黄文献的想法并不是空头支票，当他造访生产的女员工时，察觉现在生小孩相当辛苦，坐月子要花5-10万元不说，双薪家庭请保母每个月也要至少1万多元；这些庞大的经济支出也多少是现在年轻人不敢生小孩的主因，黄文献认为企业可以伸出援手，适时帮社会改善这样的问题。
▼在璨扬，现在员工生第一胎就可以领五万，第二胎则加码到十万，愿意生第三胎拿十五万，小孩一到三岁时，每个月都还有五千元的津贴。
只因身处在这个土地上，璨扬便认为企业应该给予回馈，而不是一昧赚钱。为了这个理念，虽然璨扬并不是台南市最大或最赚钱的企业，黄文献仍然投入了老人沐浴车的服务，而且不是只给一笔经费就了事，而是长期投注三年，并协助进行相关人力配置。
▼老人沐浴车让偏乡的弱势老人能享受沐浴服务，在沐浴车刚起步时，璨扬就动员了员工、供应商一起认养老人沐浴费用，包括购置一辆车三百万、五名相关员工的薪水，以及老人每次沐浴所需的一千元，使老人们可以免费沐浴，推广两年后，现在老人沐浴车也得到各界响应，甚至新添了第二台沐浴车呢！
对比现在台湾许多变调的劳资关系，网友也指出：「一般公司生一胎考绩变乙等，生两胎放逐边疆！」、「为什幺没上市柜的公司能做到，而上市柜的所有公司都做不到，这才是问题之所在」、「一样是做车灯外销的，真希望自己公司也能够看见这则新闻…」更有网友爆料说：「这家老板，是我爸爸的好朋友，就连他的太太都是大善人，帮助穷困，不遗余力！」分享出去，让大家看到这种真的愿意为社会奉献的企业精神吧！
