太夸张了！
近年来，随着劳工意识的觉醒，许多人开始对于台湾的劳资双方的关系进行检视，许多人都觉得台湾劳工的待遇不如其他国家的劳工，而接下来的这些数据就会让大家知道，为什幺「台湾劳工」会变成资方最喜欢使用的一群人。
▼根据台湾劳动部所统计出的全年平均工时，拿来跟OECD（经济合作暨发展组织）中的不同国家比较后，只优于韩国与墨西哥两个国家，再拿来跟工时最低的德国比较后，没想到台湾劳工的工作时间竟多出了3个月。
▼3. 跟其他国家相比，台湾的单位劳工成本竟逐年降低，身为工时最长的国家之一，这样的现象其实非常悲哀，单位劳动成本是（工资除以产值），而主要的原因就是给予劳工的薪资越来越低落，所以让资方所需要付出的成本不断降低。
▼而形成这样的「特别景象」其实可以归纳为2个原因。
1. 台湾劳工对于自身的劳工权益意识薄弱，不肯争取应有的权益，害怕自己被解僱，觉得老板不论怎幺对待都要忍受，默默地就助长了这些无良资方的气燄。
2. 政府的态度偏向资方，高教工会研究员陈柏谦痛批，「全世界没有任何一个国家，因为实施週休二日而删减劳工国定假日。」世新大学社发所副教授陈政亮指出，「《劳基法》当初修法的目的是为了减少工时，然而结果却砍了7天假日，劳工必须工作更多才能领到一样的工资，对于缩短工时一点帮助都没有。想要降低工时，只有增加假日、落实假日以及限制加班，并且废除责任制，除此之外别无他法。
而对于这样的现象，就让身在台湾的劳工陷入了「穷忙」，还有高工时低待遇的轮迴中，根据学者的建议，如果劳工对于自身的权益完全不注重，更不用期望政府或是资方会站在劳工这一边，而先前的空服员罢工事件，不但经由合法的途径进行抗争，而且参与的劳工都十分团结，最后才能达到协调的目的。一起将这个在台湾特有的「奴工现象」分享给大家看看吧！
