如果已满60岁以上又拥有「劳退新制」的退休民众要好好注意以下的消息，因为劳保局每一年都会清查纪录，但今年却发现，有高达6万2千人已经达到劳退新制的门槛，却还没有来领，平均每个帐户的余额大约有6.9万元，但其中竟有人的余额高达250多万元，创下了有史以来的纪录。
▼自从劳退新制于2005年7月开始后，僱主每月按月薪帮劳工提拨6%到劳工个人退休金帐户，劳工可自行决定是否再提拨，最多再提拨6%；专户由政府操盘，政府并依特定银行2年期定存利率提供保证收益率，每年分配盈亏，退休后领回，劳工年满60岁时可开始请领，但年资未满15年仅能一次领，年资15年以上能月领至平均余命为止（目前为84岁）。
▼如果劳工忘记，或是根本不知道要请领会发生什幺事情呢？ 根据劳保局的回应，如果劳工本来没有来领，帐户中的钱也会继续参与基金投资并分配盈亏。但是万一劳工不幸去世，遗属也可以申请领回，但是请注意，遗属请求权的时效是 「5年」，如果过期后就不能申请了！
而劳保的本意，除了保障劳工在工作期间的照应外，也会照顾到退休后的生活费用，但是大家必须要多多了解相关的规定跟权益，才不会因为遗忘或是根本不知道，而丧失了本来应该领到的费用，一起把这些重要的资讯分享给大家看，不然辛苦了一辈子，却因为不知道或是遗忘而损失是非常冤枉的！有关劳工退休金之请领规定的相关资讯可至劳保局全球资讯网，或拨打劳保局（02）2396-1266洽询。
