我好像明白了什幺…
又到了毕业生辛苦求职找工作的时候。很多求职者发现，那些能力明显不如自己的人顺利入职，自己却仍旧不知道未来的路在何方。这背后的原因到底是什幺？法国巴黎第四大学研究员Sevag Kertechian花费3年时间调查，最后得出结论让大家都沈默了…
▼Sevag将受试者分成两组，每组100人。第一组的人求职时，履历上附有低胸露沟照，另一组人求职时则附上遮满照。最后结果显示，第一组收到的面试通知比第二组多出62件。她又将这200人的照片都投去应徵同一个会计工作，最后第一组收到的面试通知比第二组多68件。也就是说，超过半数的老板选择了履历上附有低胸露沟照的求职者。
