原来我被打枪就是犯了这个错误！！！（捶胸）
面试新工作是一个很大的考验，从履历表、服装、打扮、谈吐到专业知识，每一个步骤都可能是应徵者成功与否的关键。美国「Fast Company」杂誌就曾经报道过，就算应徵者拥有非常高的学历和实力，但只要在回答考官的「这一道问题」时出错，那你的印象分就会被大打折扣，甚至成为被打枪的重要原因哦！
▼面试其实也是相当考验技巧的环节，虽然每一家公司的面试官都会发问不同的问题，但一定有几道就是必问的。而其中决定面试成败的主要关键之一就是：「为什幺离开前一份工作！」
▼须知道，面试一般都只有10-15分钟，在这短短的时间内，面试官必须以应徵者的表现来做出判断。若是在这种时候，应徵者在回答「离开前公司的原因」是用负面方式的话，那面试官也自然而然会浮现起「你很会抱怨」、「以后不好带」、「可能入职后也会这样说我们公司」的想法，因此对应徵者的印象大打折扣。
▼试想像，如果你是面试官，而坐在你面前的那位应徵者是用充满热情和能量的表现，强调出自己离开前公司的原因是「因为我想要更好的」、「我希望找一份更有挑战性的工作」、「这是我的个人目标」、「我希望可以提升自己的专业知识」等，是不是又对这个人有了另一番的好感呢？
所以现在大家知道面试的关键在于哪里了吧？其实面试官并不会真正去追究应徵者离开前公司的缘故，他们只是透过这个话题来了解你的为人，从最基本、最简单的方面来看出应徵者的特质，判断你是否是一个可造之材。
往更深层的方面去看，这说话的技巧不仅仅是面试成败的关键，更是做人必修的一大课题。只要你掌握好交流间的技巧，让人觉得舒适、正面，那自然而然就会给别人留下一个好印象了。快动动手指分享出去，提醒你的朋友们在面试时要多注意这个问题，因为它将会是你被聘请的关键因素哦！
